企業にとってタバコを吸わないメリットって何なの?

企業側はタバコを吸わない人間を先ず求めている。その理由は・・・


企業は非喫煙者を望む

インターネットの募集要項で、最初に奇抜なアイデアを提案したことで有名となった「星野リゾート」。

先ず始めに、タバコを吸うか吸わないかを問われ、No!と答えた喫煙者に対しては禁煙をする意思が有るどうかを再度聞かれます。

そして、その意思が無い限り決して募集要項のページには進めない仕組みとなっています。

なんと徹底した喫煙者排除!
こんな企業も出てきたのかぁ・・・と思っていたところ、今や企業面接においては一般的な問い掛けとなってきているようです。

では、企業側はなぜそんなに喫煙者を嫌うのでしょう?
その理由は3つの「効率」にあります。


1.作業効率

ニコチン切れによる集中力の低下が見られるケース。
ダラダラと作業されることは、企業にとっても効率性が損なわれます。また、喫煙スペースを設けている所などでは、タバコを吸う度に作業が中断され実質的に休憩を多くとってしまっている事実に。


2.施設効率

喫煙スペースに見られるコスト面の負担。
採算性の観点からも、ただでさえ色んなスペースを節約している企業側にとって、わざわざ喫煙スペースを作り管理していくコストは非常にムダだと考えています。


3.職場環境

同じ空間で働いている喫煙者のタバコにより、非喫煙者の健康を害する恐れ。
いわゆる受動喫煙の問題が企業にとってはマイナスイメージとなります。

もちろん、喫煙者自身の健康問題も企業にとってはマイナスです。
その他、タバコの臭いでクライアントに不快な思いをさせてしまう事も企業イメージを損なう恐れとなります。

以上のような理由から、喫煙者に対する企業のイメージは決して良いものではありませ。

しかし、中小零細企業などではまだまだ喫煙率の高い職場が多く存在します。
いずれ社内禁煙への道へと進んで行かざる終えないのも、事実なのでしょうが・・・。


社内禁煙に踏み切った企業一覧

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